Instrumente für private Arbeitsvermittler

Zusatztext

Das Ziel dieser Forschung ist es, das Set von tragfähigen Strategien einer privaten Arbeitsvermittlung und die Instrumente zu definieren, die sie zu deren Umsetzung einsetzen kann. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen vier Schlüsselfragen untersucht werden: 1) Wie ist die Arbeit der Arbeitsvermittlung entstanden und wohin geht sie? 2) Wie kann Agenturarbeit geleistet werden, und wie kann sie reguliert werden? 3) Welches sind die Faktoren, die Nachfrage und Angebot von Dienstleistungen der Leiharbeit beeinflussen? 4) Welche Instrumente können von Agenturen eingesetzt werden, um das Problem der Kommodifizierung zu überwinden und neue Märkte zu schaffen? Eine Agentur, die versucht, das Problem der Kommodifizierung zu überwinden und eine Marktposition in einem Marktsegment mit größerem Mehrwert zu erlangen, sollte ihre Beziehungen zum Arbeitnehmer, zu den Kundenfirmen und zur Gesellschaft intensivieren. Dies bedeutet eine Abkehr von einem Konzept der Leiharbeit als einer Tätigkeit, die "Produktvermittlern" ähnelt. Die Instrumente für die Entwicklung der Leiharbeit werden überprüft und die Bedingungen für ihre Anwendung dargestellt. Das Schlüsselkonzept besteht darin, eine langfristige Strategie zu entwickeln, die darauf abzielt, ein Partner im Management des Humankapitals der Kundenfirmen zu werden, und nicht nur ein Lieferant von peripheren Fähigkeiten für kurzfristige Einsätze.

Autorenportrait

Daniel Gouveia M. Agnoli, PhD, werkt momenteel als marktonderzoeksanalist voor een grote uitzendonderneming. Hij werkt al vele jaren als freelance onderzoeker in Europese projecten en voor vakbonden en andere non-profitorganisaties. Hij promoveerde in 2010 bij Adapt-Fondazione Marco Biagi.

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