El Sentido del Trabajo y los Recursos Noológicos

Zusatztext

En la época actual, el estrés laboral se ha constituido en una de las enfermedades más comunes y de alta relevancia para la salud de las personas, las empresas y la sociedad en general. En esta investigación de tipo cuantitativo - no experimental, con diseño metodológico transversal y de nivel correlacional, se busca identificar cual es la percepción de los empleados de una empresa logística (Blu Logistics), respecto al sentido que dan a su trabajo diario y a las estrategias (recursos noológicos) que poseen éstas personas, para afrontar las adversidades que día a día se presentan en su desempeño laboral, encontrando de ésta manera, cuáles son las causas que generan el estrés en los empleados analizados y al tiempo, las consecuencias que esta situación genera en los procesos internos de la compañía, en la salud de las personas y en su entorno, además de plantear las diferentes estrategias de afrontamiento existentes para contrarrestar esta delicada enfermedad y a su vez, contribuir a mejorar la calidad de vida de los empleados.

Autorenportrait

Especialista en Psicología de la Actividad Física y del Deporte - Institución Universitaria de Envigado.Psicólogo miembro del Colegio Colombiano de Psicólogos y Sociedad Latinoamericana de Estudiantes de Psicología, con estudios y experiencia laboral de 4 años, en el área organizacional y 2 en deportes.

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