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KI-Code für Karriere, Jobsuche & Recruiting

Cover von KI-Code für Karriere, Jobsuche & Recruiting

Game over: Weshalb die alten Regeln nicht mehr gelten!

Dannhäuser, Ralph/Reuter, Nikolaus

Litego Media GmbH

19.00

(inklusive MwSt.)

Verfügbarkeit: Noch nicht erschienen, Bestellung ist vorgemerkt

Zusatztext

Game over: Recruiting und Jobsuche folgen jetzt neuen Spielregeln Die meisten Menschen suchen Jobs und neue Mitarbeitende noch wie vor zehn Jahren. Doch währenddessen hat die KI-Revolution längst begonnen - und verändert die Mechaniken von Jobsuche und Recruiting schneller, als viele es überhaupt wahrnehmen. Unternehmen werden von KI-optimierten Bewerbungen überrollt, während KI-Assistenten für Jobsuchende passende Stellen finden, Bewerbungen in Sekunden erzeugen und erste Interviews per KI-Avatar führen. Der KICode für Karriere, Jobsuche & Recruiting ist das erste KIVerstehBuch für Job, Karriere und Personalgewinnung. Kein ToolGuide, keine PromptAnleitung sondern das Buch, das erklärt, warum sich alles verändert und was das konkret für dich bedeutet. Was dich erwartet: Jobbörsen, Active Sourcing, Employer Branding, Personalberatungen - was hat noch Zukunft? Schonungslos eingeordnet.KI-Agenten, digitale Avatare, humanoide Roboter - wie diese Technologien Jobsuche und Recruiting bereits heute verändern.Praxiswissen aus zwei Jahrzehnten an der Schnittstelle von Arbeitsmarkt, Recruiting und Technologie - direkt und auf den Punkt.Orientierung statt Angst: Ohne Dystopie, ohne Euphorie - mit klarem Blick auf Chancen und Konsequenzen.Für Arbeitnehmer und Personalverantwortliche gleichermaßen: Sechs Fakten, neun Thesen, sieben Zukunftsblicke. Was war. Was ist. Was kommt. Drei Perspektiven, ein klares Bild - von 1990 bis in die KI-gesteuerte Arbeitswelt von morgen. GAME OVER für die alten Regeln. Willkommen im neuen KI-Code. Jetzt lesen und den Vorsprung sichern - bevor andere aufholen.

Weitere Details

Erschienen: 02.09.2026

Umfang: 200 S.

Sprache: Deutsch

Einband: PB

ISBN/EAN: 9783991595762

Umbreit-Nr.: 1722953

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