Erfolgsfaktoren für die Organisationsentwicklung

Zusatztext

Der demographische Wandel ist in aller Munde. Fachkräftemangel und überalternde Gesellschaft sind geläufige Synonyme der aktuellen Diskussion des Kommenden und auch bereits des Gegenwärtigen. Vera Heemeier setzt sich in ihrem Beitrag mit dem Feld der Behindertenbetreuung auseinander. Was genau bedeutet dieser Wandel für die Betreuung behinderte Menschen? Wie haben sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen verändert? Welchen Ansprüchen an die geleistete Arbeit ist gerecht zu werden - und wie lässt sich die Arbeit finanzieren? In einem Bereich, in dem das Personal der wesentliche Produktionsfaktor ist, kann es infolge dieser Veränderungen zu einer konkreten Verschlechterung der Dienstleistung und somit zu verschlechterten Lebensbedingungen der auf Unterstützung angewiesenen Menschen kommen. Im Rahmen ihrer empirischen Untersuchung spricht die Autorin mit Verantwortlichen.

Autorenportrait

Im Jahr 1977 geboren, entschied Vera Heemeier sich nach ihrem Abitur für eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin beim Paritätischen Bildungswerk in Bremen, wo sie langjährige Praxiserfahrung in der Eingliederungshilfe sammeln konnte. Begleitend zu ihrer beruflichen Tätigkeit absolvierte Frau Heemeier ein berufsbegleitendes Studium des gesundheits- und Sozialmanagements an der FOM Hochschule in Bremen. Aktuell ist Frau Heemeier als Wohnbereichsleitung bei einer Stiftung im Bereich der Eingliederungshilfe in Niedersachsen tätig.

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