Internettestverfahren zur Personalauswahl
Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung auf die Intentionen und Reaktionen der Bewerber
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Verfügbarkeit: Besorgungstitel, Festbezug
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Erschienen: 01.09.2010
Umfang: 324 S., 53 s/w Illustr., 40 s/w Tab., 93 Illustr.
Sprache: Deutsch
Einband: KT
Format: 1.8 x 21 x 14.8 cm
ISBN/EAN: 9783866184725
Umbreit-Nr.: 1378554
