Altenpflege am Limit - Zeit für neue Strategien

Zusatztext

<p><strong>-Praxisnah: L&ouml;sungen f&uuml;r aktuelle Probleme in der Langzeitpflege</strong> <strong>-Ganzheitlich: Training f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte</strong> <strong>-Sofort umsetzbar: Zeigt konkrete Schritte zur Verbesserung von Kultur, Klima und Wirtschaftlichkeit in Pflegeeinrichtungen</strong></p> <p>Die <strong>Langzeitpflege</strong> steht vor noch nie dagewesenen Herausforderungen, die sowohl ihre Struktur als auch ihre Praxis grundlegend ver&auml;ndern. Dieses Buch bietet F&uuml;hrungskr&auml;ften in der Langzeitpflege die Werkzeuge, um diese <strong>komplexen Herausforderungen</strong> erfolgreich zu meistern:</p> <p><strong>1. Pers&ouml;nliche Resilienz:</strong> Entwickeln Sie die St&auml;rke und Widerstandskraft, die Sie brauchen. <strong>2. F&uuml;hrungs- und Organisationskompetenz:</strong> Erwerben Sie die F&auml;higkeiten, um als F&uuml;hrungskraft und Organisationsverantwortliche effektiv zu agieren. <strong>3. Dienstleistungsqualit&auml;t:</strong> Erbringen Sie f&uuml;r Ihre Klient*innen Dienstleistungen auf h&ouml;chstem Niveau. <strong>4. Mitarbeitermotivation und -bindung:</strong> Inspirieren und binden Sie Ihre Mitarbeitenden nachhaltig.</p> <p>Dieses Buch ist ein <strong>Powerpack</strong>, das Ihnen in schwierigen Zeiten Motivation und Erfolg garantiert. Die praxisnahen Inhalte und Methoden sprechen sowohl junge als auch erfahrene <strong>F&uuml;hrungskr&auml;fte</strong> an.</p>

Autorenportrait

Jutta König ist Altenpflegerin, Pflegedienst- und Heimleiterin, Wirtschaftsdiplombetriebswirtin Gesundheit (VWA), Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten im Bundesgebiet sowie beim Landessozialgericht in Mainz, Unternehmensberaterin, Dozentin in den Bereichen SGB XI, SGB V, Heimgesetz und Betreuungsrecht. Tätig im gesamten Bundesgebiet für Auftraggeber der privaten Trägerschaft, Trägerschaften der Kirche, der Wohlfahrtsverbände und öffentliche Trägerschaften. Karla Kämmer ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin, Diplom-Organisationsberaterin, Erwachsenenbildnerin, Lösungsorientierter Coach, Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Altenpflegerin. Sie arbeitet seit vielen Jahren im nationalen und internationalen Gesundheits-, Sozial- und Pflegewesen. Zu ihren Schwerpunkten gehört u.a. das Veränderungsmanagement in Pflegeeinrichtungen.

Weitere Details