Perspektivische Personalführung

Zusatztext

Fachkrftemangel, demographischer Wandel und vernderte Ansprche an Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld Personalfhrung ist eine stetig wachsende Herausforderung. Cornelius Keppeler zeigt, welche Impulse die katholische Soziallehre fr eine zukunftsorientierte Personalfhrung gibt. Mit ihren vier Prinzipien Personalitt, Solidaritt, Subsidiaritt und Nachhaltigkeit stellt die 'Perspektivische Personalfhrung' eine ethisch fundierte Alternative zu Fhrungskonzeptionen dar, die Mitarbeiter als bloe 'Humanressource' behandeln. Der Autor erschliet die katholische Soziallehre als Basis fr eine moderne Fhrungskonzeption und bietet Vorgesetzten Handlungsleitlinien fr ihr tgliches Fhrungsverhalten.

Autorenportrait

Cornelius Keppeler, geb. 1975, studierte Katholische Theologie und Philosophie in Sankt Georgen (Frankfurt am Main) und Tübingen. Vor dem Hintergrund seiner Tätigkeit im Personalbereich unterschiedlicher Unternehmen promovierte er nebenberuflich an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.

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