Das ruhende Arbeitsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers

Zusatztext

Das ruhende Arbeitsverhltnis betrifft unterschiedliche Bereiche des Arbeitsrechts, beispielsweise wenn es um Arbeitskampf, Elternzeit oder unbezahlten Urlaub geht. Im Gesellschaftsrecht ist es seit Jahren strittig, ob das Arbeitsverhltnis eines Arbeitnehmers einer GmbH ruht, wenn er in deren Geschftsfhrerriege aufsteigt. Die Beantwortung dieser Frage hat sptestens dann umfangreiche Auswirkungen, wenn der Geschftsfhrer aus seiner Position als Geschftsfhrer ausscheidet und sich auf Rechte aus dem vormaligen Arbeitsverhltnis beruft. Katharina Winzer klrt die Frage, ob in diesem Fall richtigerweise vom ruhenden Arbeitsverhltnis gesprochen werden kann, und entwickelt einen Lsungsansatz, der einen Weg aus dem doppelten Vertragsverhltnis weist.

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