Lexikon Arbeitsrecht 2026

Zusatztext

Fragen rund um die Arbeitszeitflexibilisierung, die Entgelttransparenzrichtlinie, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, die Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern und das Bundestariftreuegesetz sorgen dafür, dass das Arbeitsrecht wie immer in Bewegung bleibt. Daneben beschäftigen die Arbeitgeber die klassischen Fragen, was gilt es bei Befristungen zu beachten, wie sieht es bei der Einstellung von ausländischen Fachkräften aus und wie kann dem Fachkräftemangel begegnet werden. Antworten auf klassische Fragestellungen und neue Facetten im aktuellen Lexikon Arbeitsrecht 2026. Jedes Schlagwort wird anschaulich und in verständlichen Worten mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die eigene Textverarbeitung abgerufen werden können. Sie bieten Sachbearbeitern wie auch Entscheidungsträgern im Personalbereich spezifische, exakt auf den Arbeitsbereich abgestimmte Unterstützung.

Autorenportrait

Lisa-Maria Allramseder, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht; Lena Burfeind, Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin; Dr. Michaela Felisiak, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht; Dr. Gerrit Hempelmann, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, München; Leist Wolfgang, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht; Michael H. Korinth, Richter am Arbeitsgericht a.D., Scheeßel; Henning Rabe von Pappenheim, Rechtsanwalt, Regensburg; Prof. Dr. Franz-Josef Rose, Leiter der Rechtsabteilungen vom Verband der Metall- und Elektrounternehmen Hessen e.V. und der Vereinigung der hessischen Unternehmverbände e.V.; Gundula Roßbach, Präsidentin der Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin; Dr. Björn Steinat, Rechtsanwalt, Südwestmetall; Pia Suttarp, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht; Leslie Weickert, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Südwestmetall;

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