Berufliche Veränderungen erfolgreich gestalten

Zusatztext

Berufliche Veränderungen treffen Menschen auf ganz unterschiedliche Art und Weise. Teilweise sind diese Veränderungen geplant und initiiert, teilweise treten sie unvorhergesehen ein. Welche Kompetenzen bieten beim Umgang mit beruflichen Veränderungen Unterstützung? Das Buch beschreibt Konzepte und Modelle mit denen individuelle Lösungen erarbeitet werden können - vom ersten Kontakt mit Veränderungen, den eigenen Zielen und Interessen, bis hin zum professionellen Umgang mit Frustrationen und den zur Verfügung stehenden Ressourcen. Selbstkompetenz und Basis weiterer Schlüsselkompetenzen Methodenkompetenzen I: Umgang mit Veränderungen, Entscheidungsfindung und Frustration Methodenkompetenzen II: Ziele und Interessen  Methodenkompetenzen III: Umgang mit zur Verfügung stehenden Ressourcen Metaschlüsselkompetenzen: Professionalität, Zufriedenheit, Flow    

Autorenportrait

Alexander Bazhin Prof. Dr. Alexander Bazhin ist Trainer, Coach und Moderator sowie Mitgründer der Akademie für Schlüsselkompetenzen (ASK e.V.) in Heidelberg. Sein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Young Professionals beim Aufbau wirksamer Kompetenzen für Studium, Beruf und Leben.

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