Workbook Dedication

Zusatztext

Dedication, der erste Buchstabe der D.R.E.A.M.-Formel®, steht für die Hingabe des Leaders zu seiner Aufgabe - er ist mit ganzem Herzen dabei, und zwar 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Führungskräfte müssen mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung für die Sache vorangehen - nur dann werden sie engagierte Mitarbeiter finden, die sich zu überzeugten Markenbotschaftern des Unternehmens entwickeln.Im »Workbook Dedication« erfährst du alles zum Thema Hingabe - was Employee Engagement mit einer Verlobung zu tun hat, warum eine klare Unterscheidung zwischen Leadern und Managern so wichtig ist und dass eine Führungskraft ein klares Bild der Zukunft vor Augen haben muss. Außerdem stellen wir den von uns entwickelten D.R.E.A.M.-Score® vor - ein Tool, mit dem Unternehmen die Führungsqualität ihrer Manager messen können.Ergänzt durch praktische Übungen ist das »Workbook Dedication« eine unverzichtbare Lektüre für Leader - und solche, die es noch werden wollen!Lust auf mehr? Dann komplettiere dein Wissen mit unserem Buch »D.R.E.A.M. of LEADERS®. Damit Führung keine Illusion bleibt« sowie den vier anderen Workbooks aus der Reihe.

Autorenportrait

Gianni Liscia:Seit der Firmengründung im Jahr 2000 hat sich »Liscia Consulting« mit der Entwicklung von Führungskräften sowohl national als auch international einen Namen gemacht - als kompetenter Partner für Strategie, Konzeption und Doing. Die Geschäftsführer Gianni, Marcello und Jan Liscia verstehen sich nicht als klassische Seminaranbieter und auch nicht als Trainer oder Coachs - sie sind Berater, die Führungskräfte trainieren und coachen. Und sie sind strategische Partner, die Veränderungsprozesse moderieren und begleiten.Jan Liscia:Seit der Firmengründung im Jahr 2000 hat sich »Liscia Consulting« mit der Entwicklung von Führungskräften sowohl national als auch international einen Namen gemacht - als kompetenter Partner für Strategie, Konzeption und Doing. Die Geschäftsführer Gianni, Marcello und Jan Liscia verstehen sich nicht als klassische Seminaranbieter und auch nicht als Trainer oder Coachs - sie sind Berater, die Führungskräfte trainieren und coachen. Und sie sind strategische Partner, die Veränderungsprozesse moderieren und begleiten.Marcello Liscia:Seit der Firmengründung im Jahr 2000 hat sich »Liscia Consulting« mit der Entwicklung von Führungskräften sowohl national als auch international einen Namen gemacht - als kompetenter Partner für Strategie, Konzeption und Doing. Die Geschäftsführer Gianni, Marcello und Jan Liscia verstehen sich nicht als klassische Seminaranbieter und auch nicht als Trainer oder Coachs - sie sind Berater, die Führungskräfte trainieren und coachen. Und sie sind strategische Partner, die Veränderungsprozesse moderieren und begleiten.

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