Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis

Zusatztext

<p>Der Einsatz von KI im Arbeitsverhältnis nimmt stetig zu. Ob Chatbots, Trainingsdaten oder Urheberrechtsfragen: Für eine rechtssichere Anwendung in der arbeitsrechtlichen Praxis müssen Unternehmen, Verwaltungen, Interessenvertreter:innen und Berater:innen die Rechtslage beherrschen. <br/><b>Das neue Handbuch</b> ist speziell auf die tägliche Beratungspraxis ausgerichtet: </p> <p> <li>Umfangreiche "A-Z"-Darstellung aller relevanten Sachverhalte, von Arbeitgeberentscheidungen über Bewerberauswahl bis hin zur Weisungserteilung und Zeugniserstellung </li> <li>Ausführliche Behandlung der Mitbestimmungsfragen und Datenschutzthemen </li> <li>Zahlreiche Praxishinweise, Checklisten und Beispielsfälle sowie ganz konkrete Muster, z. B. eine komplette KI-Betriebsvereinbarung</li> </p>

Weitere Details