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Das Management nach Minssen. Wie verändern sich die Karrierewege von Manager/innen in einer veränderten Arbeitswelt?

Cover von Das Management nach Minssen. Wie verändern sich die Karrierewege von Manager/innen in einer veränderten Arbeitswelt?

eBook

Zeilinger, Natascha

GRIN VERLAG

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Zusatztext

Essay aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,2, Johannes Kepler Universität Linz, Sprache: Deutsch, Abstract: Früher, das heißt Ende der sechziger und Anfang der siebziger Jahre galten Manager (die Betonung liegt hier wirklich auf Manager und nicht Managerin, da Managerinnen zu diesem Zeitpunkt eher selten bis gar nicht vorhanden waren) als Charaktermasken. Manager vollzogen das kapitalistische Rentabilitätsprinzip und in ihrer Verantwortung lag die Aufrechterhaltung betrieblicher Herrschaftsformen. Zu den Aufgaben eines Managers in diesen Zeitraum gehören, die Kontrolle der Arbeit und die Sicherstellung von der Arbeitskraft in Arbeit (sehr veranschaulicht wird diese Bild von Charlie Chaplin in seinem Spielfilm Modern Times aus dem Jahre 1936).

Weitere Details

Erschienen: 27.08.2018

Umfang: 4 S., 0.45 MB

Sprache: Deutsch

ISBN/EAN: 9783668783478

Umbreit-Nr.: 5514710

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