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Chancengleichheit durch die Personalpolitik

Cover von Chancengleichheit durch die Personalpolitik

eBook, Digitale Originalausgabe (eBook ohne Printausg.), Digitale Originalausgabe (eBook ohne Printausg.)

Mucha, Anna

GRIN VERLAG

18.99

(inklusive MwSt.)

Verfügbarkeit: Lieferbar

Zusatztext

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Universität Vechta; früher Hochschule Vechta, Sprache: Deutsch, Abstract: "Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin." (vgl. Grundgesetz Artikel 3 Abs.2)Formal haben Frauen und Männer inzwischen weitestgehend die gleichen Rechte. Faktisch allerdings ist die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern noch lange nicht in allen Lebensbereichen durchgesetzt. Ausdrücke wie gleiche Teilhabe von Frauen und Männern an der Wirtschaft oder gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit prägen in der öffentlichen Diskussion gegenwärtig das 21. Jahrhundert und haben einen großen Einfluss auf alle Bereiche des täglichen Lebens. Hinter derartigen Ausdrücken verbirgt sich grundsätzlich die Diskussion nach Chancengleichheit auf dem ...

Weitere Details

Erschienen: 08.07.2015

Umfang: 48 S., 0.59 MB

Sprache: Deutsch

ISBN/EAN: 9783668012295

Umbreit-Nr.: 4602561

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