Gesundheit in Arbeitskontexten fördern

Zusatztext

Dieses Essential zeigt für Psychotherapie, Beratung und Rehabilitation, wie Menschen in ambivalenten Arbeitssituationen Schlüsselkompetenzen vermittelt werden können. In Zeiten hohen Veränderungsdrucks bekommt die Fähigkeit, mit Ungewissheit und widersprüchlichen Anforderungen am Arbeitsplatz umzugehen, besondere Relevanz, sowohl für Führungskräfte wie für Einzelne in Projekt- und Teamarbeit. Viele Menschen erleben dies als belastend und überfordernd. Mit gezielten Methoden lässt sich innere Flexibilität und psychische Gesundheit fördern. Praxisbeispiele hypnosystemischer Interventionen zeigen, wie Ambiguitätstoleranz gestärkt werden kann.

Autorenportrait

Brigitte Bürger, B.Sc. Wirtschaftspsychologie, M.A. Sozialpsychologie, langjährige Tätigkeit in der Krisenberatung, ist Trainerin/Dozentin in der beruflichen Rehabilitation (Wiedereingliederung nach Burnout sowie bei beruflicher Neu- und Umorientierung). Tätigkeitsfelder: Seminare, Gruppen- und Einzelberatungen; Themen: Gesundheit, Motivation, Stärkung von Ambiguitätstoleranz, Unterstützung von Fach- und Führungskräften in Veränderungsprozessen

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