Prozessexzellenz im HR-Management

Autorenportrait

<div> </div><div><b>Ulrich Schönenberg</b> verfügt über umfassende Erfahrungen in den Bereichen Organisation, Prozess- und HR-Management aus vier Jahrzehnten als freiberuflicher Consultant und Managing Director der Bereiche HR/Group Organisation einer international operierenden Bank. <b>Matthias von Wnuk-Lipinski</b> legt als Experte rund um People & Culture und Inhaber einer internationalen Management Beratung seinen besonderen Schwerpunkt auf Digitalisierung von HR, Prozesse und Executive Search.</div><div> </div><div> </div>

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