Führung und Personalentwicklung an Hochschulen

Zusatztext

<div> <p>Der Hochschulalltag befindet sich im Wandel und stellt Führungskräfte und Mitarbeitende vor neue Herausforderungen. Dieses Buch vermittelt wertvolle psychologische Erkenntnisse, um diesen Herausforderungen zu begegnen. </p><p>Dabei beantwortet es Fragen wie z.B.: </p></div><p></p><ul> <ul> <li>Wie führt man? </li> <li>Wie schafft man Synergieeffekte in Teams? </li> <li>Wie wählt man gute Mitarbeitende aus? </li> <li>Wie führt man Mitarbeiter*innengespräche?</li> <li>Welche Feedbackkultur fördert Potenziale bestmöglich? </li> <li>Wie geht man mit Stress um?</li> </ul> </ul>Basierend auf Trainings- und Beratungswissen für LMU Mitarbeitende erhalten Sie in diesem Buch langjährig erprobte alltagstaugliche Hinweise zum Aufbau wichtiger Kompetenzen wie Selbstführung, Mitarbeiter*innenführung, Personalauswahl und -entwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, Stressmanagement und Achtsamkeit. <p></p><p><b>Zielgruppen:</b></p><p>Das Buch richtet sich an wissenschaftliche Mitarbeitende jeder Karrierestufe in Bildungseinrichtungen, an Professor*innen, Postdoktorand*innen wie auch Doktorand*innen. Im Mittelpunkt steht die kompakte Zusammenfassung des Kernwissens für eine gesunde und erfolgreiche Entwicklung der eigenen Potenziale sowie der Potenziale von Mitarbeiter*innen und Studierenden. </p><p> </p><p><b>Zu den Herausgeber*innen:</b></p>Prof. Dr. Dieter Frey ist Leiter des LMU Center for Leadership and People Management und Mitglied der Bayrischen Akademie der Wissenschaften.<b> </b><p></p><p>Dr. Melanie Vilser ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Trainerin am LMU Center for Leadership and People Management. </p><p> </p><p> </p><p> </p>

Autorenportrait

<div><p><b>Prof. Dr. Dieter Frey</b> ist Leiter des LMU Center for Leadership and People Management und Mitglied der Bayrischen Akademie der Wissenschaften und deutscher Psychologie-Preisträger.</p><p><b> </b></p><p></p><p><b>Dr. Melanie Vilser</b>, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Trainerin am LMU Center for Leadership and People Management. </p></div><p> </p>

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