Nachhaltiges Personalmanagement in der Zahnarztpraxis

Autorenportrait

<p class="SpStandard"><strong>Julia-Katharina Jonen</strong>, ausgebildete ZFA, studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und absolvierte einen LL.M. in Arbeitsrecht. Rasch übernahm sie Personalaufgaben in verschiedenen Zahnarztpraxen. Nach Stationen als Personalleiterin in mehreren MVZs ist sie heute in einem Praxisverbund angestellt und berät dort Zahnarztpraxen zu allen HR-Themen <span style="font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">–</span> aus der Praxis, für die Praxis.</p>

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