Interne Kommunikation in kleinen und mittleren Unternehmen

Zusatztext

<p>In einem komplexen Marktumfeld kann eine funktionierende Unternehmenskommunikation einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für kleine und mittlere Unternehmen darstellen. Viele Betriebe konzentrieren sich jedoch auf die externe Kommunikation, während die interne Kommunikation vernachlässigt wird. Vor diesem Hintergrund gibt die vorliegende leitfaden-gestützte Interviewstudie einen Einblick in den Status quo und die Entwicklungsperspektiven der internen Kommunikation. Als ein Ergebnis kann festgehalten werden, dass für Mitarbeiter aus der Generation Y, den so genannten Digital Natives, die Face-to-Face-Kommunikation am beliebtesten ist dies gilt sowohl für kleine und mittlere Unternehmen der Digital- als auch der Printbranche.</p>

Autorenportrait

<p><b>Jennifer Dietz, Sina Mötzing</b> und <b>Sarah Wolf,</b> Hochschule RheinMain, Media & Design Management</p> <p>Prof. Dr. <b>Christoph Kochhan</b>, Hochschule RheinMain, Professur für Medienmarketing </p> Prof. Dr. <b>Holger Schunk</b>, Hochschule RheinMain, Professur für Medienwirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing

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