Die betriebliche Arbeitsorganisation nach Frederick Winslow Taylor

Zusatztext

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit Frederick Winslow Taylor und seiner Wissenschaftlichen Betriebsführung. Kaum jemand bewegte die Entwicklung der Arbeitsorganisation und der Produktion in den Betrieben wie Taylor. Das vor 100 Jahren geschriebene Werk Scientific Management stieß seit seiner Entstehung auf die heftige Kritik in der Arbeiterschaft und löst bis heute kontroverse Diskussionen aus. Um diese Kritik abschätzen zu können, werden im Rahmen dieser Arbeit, nach einer Kurzbiographie Taylors, zunächst die Grundprinzipien des Taylorismus erläutert. Danach wird auf die Massenproduktion in industriellen Betrieben durch Einsatz des Fließbandes eingegangen. Später wird dann die Kritik am Taylorismus analysiert. Zum Schluss wird diskutiert, ob man in unserer Zeit von einer Rückkehr zum Taylorismus sprechen kann.

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