Frauen, Menschenrechte und soziale Verantwortung in der globalen Bekleidungsindustrie

Zusatztext

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte, Note: 1,3, Universität Osnabrück (Politikwissenschaften), Veranstaltung: Nachhaltigkeit und Transnationale Konzerne, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Zu diesen arbeitsintensiven Industrien gehört die Bekleidungsindustrie. Hauptsächlich sindes Frauen, die in den Nähfabriken dieser Welt für wenig Geld und oftmals unter katastrophalenBedingungen Mode für die westlichen Verbrauc her zu einem Großteil ebenfallsweiblich produzieren. Somit ist eine der zentralen Fragen in dieser Arbeit, inwieweit insbesondereFrauen von den Nachteilen der globalen Bekleidungsindustrie betroffen sind.Weiteres zentrales Thema ist die Diskussion um die Verantwortung für Menschenrechtsverletzungenund schlechte Arbeitsbedingungen in den Bekleidungsfabriken dieser Welt. Im ersten Teil der Arbeit wird der Frage nachgegangen inwieweit Gleichberechtigung derGeschlechter und Nachhaltigkeit in Zusammenhang stehen, Frauenrechte institutionalisiertsind und ob Transnationale Konzerne für die Einhaltung von Menschrechten verantwortlichgemacht werden können.Auch im nächsten Kapitel, nach dem Strukturmerkmale der Bekleidungsindustrie und dieVerletzungen von Arbeits- und Menschenrechten insbesondere an Frauen diskutiert werden, wird eine Antwort auf die Frage gesucht, wer die Verantwortung für soziale Arbeitsbedingungenträgt und inwieweit Verhaltenskodizes der Verantwortung transnationalerModekonzerne Rechnung trägt.An einer exemplarischen Fallstudie über H&M soll deutlich gemacht werden, dass, nichtzuletzt auf Grund der zunehmenden Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit, langsam ein Umdenkenstattfindet und sich ein Konzern wie H&M zunehmend darum bemüht, seiner sozialenVerantwortung gerecht zu werden. Allerdings wird auch klar, dass diese Bemühungenteilweise noch unzureichend sind.

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