Individuenzentrierte Personalentwicklung
Konzepte und empirische Befunde, Campus Forschung 766
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Zusatztext
Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche 'gatekeeper' suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen 'roten Faden' in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen. Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen. Unveränderter Nachdruck
Weitere Details
Erschienen: 25.11.2020
Umfang: 356 S.
Sprache: Deutsch
Einband: KT
Format: 2.5 x 21.3 x 14 cm
ISBN/EAN: 9783593360010
Umbreit-Nr.: 294645
