Handbuch Mitarbeiterbefragung

Zusatztext

<P>Mitarbeiterbefragungen sind gerade im Zusammenhang mit Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen oder Total Quality Management unverzichtbar. Besondere Aktualität haben sie im Rahmen von Performance Management, Audits und Balanced Scorecards gewonnen. Damit dienen sie dem gesamten Change Management in privatwirtschaftlichen Unternehmen ebenso wie im öffentlichen Bereich. </P> <P>Das Buch vermittelt Praktikern aus Wirtschaft und Verwaltung die verschiedenen Methoden der Mitarbeiterbefragung und leistet durch konkrete Beispiele eine wertvolle Hilfestellung zur Umsetzung in der beruflichen Praxis.</P>

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