Die Kündigung im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche

Zusatztext

Die Evangelische Kirche und ihre Diakonie sind bedeutende Arbeitgeber mit besonderen Vorschriften im kirchlichen Arbeits- und Dienstrecht. Durch veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen und neue Anforderungen an Mitarbeiter können Kündigungen nicht (mehr) ausgeschlossen werden. Das Praxishandbuch erklärt verständlich die: Grundlagen und Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts bei Kündigungen Schnittstellen von staatlichem und kirchlichen Kündigungs(schutz)recht rechtssichere Einleitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren bei ordentlichen und außerordentlichen (Änderungs)Kündigungen Vorgaben der Tarife, insbesondere AVR.Diakonie erfolgreiche Vorbereitung von Terminen beim kirchlichen Arbeitsgericht.

Weitere Details