Noch mehr Best Practice in der (Senioren-)Tagespflege - Fachbuch Pflege

Zusatztext

Noch mehr Best Practice in der (Senioren-)Tagespflege. Das 2. Best Practice-Praxishandbuch von Tagespflegen für Tagespflegen. Weitere 50 strategische und inhaltliche Ideen und Vorschla¨ge fu¨r Fu¨hrungskra¨fte aus der Praxis fu¨r die Praxis in der (Senioren-)Tagespflege. Es handelt sich um "Best Practice"-Ideen, da die meisten Ideen praxiserprobt und sich als erfolgreich herausgestellt haben. In diesem 2. Buch der Best-Practice Reihe du¨rfen Sie sich wieder von vielen erprobten, aber auch einigen unkonventionellen Ideen fu¨r Ihre Tagespflege u¨berraschen lassen. Zusa¨tzlich legen wir in diesem Band einen Schwerpunkt auf die Belegungssteigerung und auf die Einbindung der Tagespflege in das Quartier. Die Themenblöcke: 1. Eine gute Belegung in der Tagespflege 2. Außendarstellung und Alleinstellungsmerkmale 3. Gäste und Aktivitäten 4. Best Practice für Mitarbeiter*innen 5. Tagespflege im Quartier In unseren Beratungen und Projektplanungen bei Tra¨gern von Pflegeunternehmen und in unseren Seminaren zum Planen und Betreiben von Tagespflegen bzw. zur betriebswirtschaftlichen Fu¨hrung werden immer wieder spannende, kreative und auch innovative Praxisideen an uns herangetragen, die den Alltag der Mitarbeiter, aber auch den Tag fu¨r die Ga¨ste, erleichtern oder verbessern. Hinweis: Dies ist der 2. Band der Reihe "Best Practice für die Tagespflege".

Autorenportrait

Peter Wawrik weist mehr als 27 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer im Be- reich Pflege auf dem Gebiet des erfolgreichen Managements von Pflegeein- richtungen und Wohlfahrtsverbänden auf. Neben seiner Tätigkeit als Unter- nehmensberater ist er anerkannter Gutachter und Sachverständiger, publi- ziert regelmäßig zu diversen Fachthemen, ist Fachbuchautor und als Dozent in Seminaren im Themenfeld ambulante Pflege und Tagespflege tätig. Als geschäftsführender Gesellschafter der Sießegger + Wawrik Management GmbH ist er zusätzlich in der Bewertung und Beratung von ambulanten Pflegediensten und Tagespflegen im Rahmen der Unternehmensnachfolge engagiert.

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