Die nachhaltige Organisation

Zusatztext

Dieses Buch widmet sich zentralen Fragen der Nachhaltigkeit, darunter den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UN SDGs) sowie der Verantwortungsübernahme in unterschiedlichen organisationalen Handlungsfeldern. Es spiegelt die Komplexität und Vielfalt nachhaltiger Aktivitäten in Organisationen und der Umsetzung der SDGs wider. Dabei betont es, dass globaler Wandel und das Ziel, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, kein einfacher, linearer Prozess sind, sondern ein Geflecht vielfältiger, miteinander verbundener Entwicklungswege, die von unzähligen Akteur*innen mit individuellen Interessen und unter spezifischen systemischen Bedingungen gestaltet werden.In dem Bewusstsein, dass es unmöglich ist, ein allumfassendes Big Picture aller Dimensionen der Nachhaltigkeit darzustellen, verfolgen die Autor*innen das Ziel, die Diskussion um Nachhaltigkeit und SDGUmsetzung durch inspirierende Anwendungsbeispiele zu bereichern. Das Buch zeigt auf, wie das DreiSäulenModell zu Nachhaltigkeit und SDGAbdeckung beitragen kann. Hervorgehoben werden dabei die Bedeutung eines starken Sustainable Purpose, die Transformation von Denkweisen in Organisationen sowie die organisationsübergreifende Zusammenarbeit jenseits von Silostrukturen als zentrale Erfolgsfaktoren.Der Band vereint Beiträge zahlreicher Autorinnen und Institutionen aus der ganzen Welt, darunter (ehemalige) Führungspersönlichkeiten von UNOrganisationen, NGOs, Unternehmen, VentureCapitalFonds und AngelInvestorNetzwerken, Beratungen und Universitäten sowie Historikerinnen, Systemtheoretikerinnen, Philosophinnen und Linguist*innen. Die einzelnen Kapitel eröffnen vielfältige Perspektiven und beziehen auch historische Fallbeispiele ein, um Lernen, Reflexion und Exploration in diesem weit gefassten Themenfeld zu ermöglichen.

Autorenportrait

Peter Wollmann war fast 40 Jahre lang als verantwortlicher Manager, Initiator, Mentor und Facilitator in groß angelegten, überwiegend globalen Transformations und Strategieprozessen tätig - sowohl innerhalb großer Organisationen als auch seit 2017 als unabhängiger Berater. Er hat einen Hochschulabschluss in Mathematik und Physik von der Universität Bonn. Peter Wollmann ist Autor und Herausgeber mehrerer Bücher und Fachartikel zu den Themen Strategie, Führung, Projektmanagement und Projektportfoliomanagement.Doris Pemler ist Unternehmerin, Künstlerin und Forscherin mit Sitz in Zürich, Schweiz. Sie erwarb ihren M.A. in Ägyptologie, Sudanarchäologie und Archäologie des Alten Vorderen Orients an der HumboldtUniversität zu Berlin und der Freien Universität Berlin. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Ikonographie, Gender und interkulturelle Kommunikation im Alten Ägypten und im Sudan. Als Fotografin war sie an mehreren Ausstellungen in Deutschland und der Schweiz beteiligt. In ihrer Funktion als Geschäftsführerin der Ciudad Condal GmbH leitet sie ein aufstrebendes Unternehmen, das sich auf den Import und den Vertrieb hochwertiger nachhaltiger Produkte in der Schweiz spezialisiert hat.Mersida Ndrevataj verfügt über einen akademischen Hintergrund in Architektur, Stadtplanung und Umweltpsychologie. Derzeit promoviert sie im Bereich Stadtplanung und Public Policy an der IUAVUniversität Venedig (Italien), mit einem Forschungsschwerpunkt an der Schnittstelle von Politikumsetzung und Management des kulturellen Erbes. Parallel zu ihrem Promotionsstudium ist sie als Research Fellow an der Ca FoscariUniversität Venedig tätig. Zu ihren weiteren wissenschaftlichen Interessen zählen Stadtsoziologie sowie sensorische Methoden in der urbanen ethnografischen Forschung.

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