Lorganisation et la valorisation de la recherche

Zusatztext

Le système de recherche et dinnovation constitue un élément central de notre société moderne fondée sur la connaissance. Or, avec la numérisation de léconomie et la globalisation de la recherche comme des échanges, son contexte est en train de changer radicalement. Au vu des grands enjeux sociétaux tels que le changement climatique, les crises sanitaires ou les défis démocratiques, la science doit être requestionnée pour nous aider à construire un monde plus résilient et plus juste. La problématique est celle de lorganisation de la recherche. En se référant aux fondements de léconomie et en prenant un recul historique, ce livre décrit les liens entre recherche, innovation et transformations sociétales de grande ampleur. Il considère de manière systémique le triptyque État-Université-Entreprise et suggère de reconfigurer tant les politiques publiques que les stratégies de recherche et dinnovation en entreprise, pour accorder davantage de place à la concertation stratégique entre acteurs, à tous les niveaux (Europe, États-membres, territoires). Une des questions centrales du livre a trait à la valorisation de la recherche, en évaluant ses impacts économique, mais aussi sociétal, environnemental, culturel et éthique. De nombreux exemples, empruntés aux cas allemand et français, illustrent le propos en montrant lévolution de leur système de recherche dans un contexte historique et culturel différent. Si les deux pays partagent beaucoup denjeux propres à notre époque, leur manière de répondre aux défis nest pas exactement la même. La comparaison peut être fertile.

Autorenportrait

Professeur émérite en sciences économiques à l'Université de Strasbourg, Jean-Alain Héraud est un spécialiste de l'innovation et des territoires, également intéressé par la démarche prospective. Ses activités l'ont amené à se pencher sur les institutions et dynamiques nationales, comme celles de l'Allemagne. Habilitée à diriger des recherches en économie et enseignante à l'Université, Nathalie Popiolek est Présidente de la société Adæquate Consulting axée sur le management de l'innovation, l'aide à la décision multicritère et l'analyse prospective. Ayant travaillé 20 ans au CEA, elle est spécialiste de l'innovation technologique en faveur notamment des énergies décarbonées.

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